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地域医療の真ん中に

採用のご案内初期臨床研修医

初期臨床研修医 募集

研修医を希望されるみなさまへ

豊富な症例数があり、
指導が行き届く
募集人数としております

当院での初期臨床研修の目的は、医師としての人格を涵養し、将来の専門性にかかわらず、医学・医療の社会的ニーズを認識しつつ、日常診療で頻繁に遭遇する病気や病態に適切に対応できるよう、プライマリーケアの基本的な診療能力(態度、技能、知識)を身につけ、『患者に適切な医療を提供』できるようになることです。そのために、正確な医学的知識と診療技術を修得するだけでなく、分化した各領域の医療を統括して患者を全人的に診療できるように、また、チーム医療の必要性を充分に理解し、協調と協力の習慣が身に付くよう指導しています。 若さを誇る研修医の先生に医療に参加していただき、上級医も先生方の指導を通じ、自らの励みとすることで、病院全体が活性化していくものと信じています。多くの方に専攻医として病院に残っていただき、大きな戦力となっています。『態度・技能・知識』の三拍子そろった医師を育て上げることが私たちの夢です。

プログラム責任者 水野 敬輔

理念・基本方針

理  念

私たちはたえず、謙虚さ、感謝の気持ちを忘れずに、
基本的な診療能力の向上につとめ、
地域の人たちから愛される医師を目指します

基本方針

  1. 当院の理念・基本方針・職業倫理綱領・臨床倫理綱領を実践できる医師の育成を目指します。
  2. 全ての職員が、臨床研修病院として医師育成の一翼を担う自覚を持ち、臨床研修に参画します。
  3. 研修管理委員会を中心とした適切な臨床研修の遂行を図ります。
  4. 第三者評価の実施による臨床研修の質向上を図ります。
  5. 日々、学ぶ姿勢を大切にして、主体的・積極的に研修に取り組み、病院でのチームリーダーの一員となるように、目標とされる医師を目指します。

当院の特徴

基幹型臨床研修病院
当院は、病床数606床の愛知県西三河北部医療圏の基幹病院です。厚生労働省の研修指定を取得し、近隣医療機関と協力して充実した研修を行っています。救急医療についても、救急車4台を同時に受け入れ可能な外来、ICU6床・HCU24床からなる救命救急センターを有しています。

研修体制

  • 救命救急センターで豊富な救急症例が指導医の元で経験できる環境
  • 各診療科の手技を指導医の元で経験できる(内視鏡検査、心臓カテーテル・開頭手術等)
  • 研修医ミーティングで症例発表等の経験ができる
  • 早朝勉強会にて上級医と勉強および意見交換ができる
  • 毎月CPC症例検討会、年度末には合同CPCの開催もあり地域の医師との意見交換ができる
  • 救急医療件数28,554件
  • 救急車取扱件数7,877件
  • 外来患者一日平均1,285件
  • 年間入院数16,854件
  • 入院平均在院日数10.7日
  • 手術件数6,146件

臨床研修プログラム

当院臨床研修プログラム

その他、研修医ミーティング、研修医早期勉強会、ICLS講習会、救急症例検討会、CPA検討会、CPC検討会など。

研修プログラム

オリエンテーション研修(集中講義形式)を実施します。
計画の作成
各研修医の要望を十分加味して、研修管理委員長、副委員長と研修医の間で調整し、研修医配置表を編成します。
ローテート研修
基本的に4週を1タームとして、ターム毎のローテート研修を行います。
1年目研修-すべて必須科
内科4、臨床病理・検査科1、外科2、麻酔1、小児科1、整形外科1、脳神経外科1、救急外来1
救急医療における初期治療に必要不可欠な、小児科、整形外科、脳外科を必須科としています。
エコーなど技術的ノウハウを集中して学べます。
2年目研修-必須と選択
必須科
内科2、外科1、精神科1、産婦人科1、地域医療(保健所、在宅医療、訪問看護、療養型病床)1、地域保健1W
選択科-6
耳鼻いんこう科、眼科、皮膚科、泌尿器科、心臓血管外科、呼吸器外科、形成外科、放射線科より選択、または、志望する科及び関連する科を中心に選択ローテートします。
エコーなど技術的ノウハウを集中して学べます。
  • 麻酔科挿管研修

  • 縫合

  • 縫合

  • 薬剤部

  • 臨床検査技術科

  • 臨床工学技士による研修

救急診療
プライマリーケア修得の最優先業務として位置付けており、1年次・2年次を通しての必須研修の中で、日常よく遭遇する疾患については自力で対処できる基本的な知識と技術を養います。概ね、月4から5回程度の日当直を担当します。半当直もあります。
計画の作成
ローテートする各科の症例検討会、抄読会、カンファランスなどが主体ですが、その他、医局会主催による各科輪番制のショート・レクチャー、病院全職員を対象とした全体研修、教育講演会、各種委員会勉強会、救急救命士との合同救急症例検討会・CPA検証会、地区医師会合同のCPC(2回/年)・内科会でのCPC、豊田加茂医学会(1回/年)、各診療科指導医のレクチャーなど盛り沢山です。
その他教育に関する行事
研修医による勉強会
  • 救急救命士との合同救急症例検討会

  • 救命救急センター

  • CPA症例検討会

  • 血液内科カンファランス

  • 研修医ミーティング.jpg

  • 上級医からのカルテ記載レクチャー

  • 上級医からのカルテ記載レクチャー

  • 早期勉強会

臨床研修プログラム終了後の進路

2年間の研修期間が修了し、ほとんどの研修医がそのまま当院の後期研修に進みます。
専攻医カリキュラムに従い、専門的研修を続けることができます。

先輩からのメッセージ

手厚い指導体制で、より深く医療の現場を体感!研修医1年目 高原 里奈

豊田厚生病院を選んだ理由は?
見学に来た際に、病院全体の雰囲気がとても良いと感じられた のが一番の決め手でした。研修医同士はもちろん、研修医と上級医の関係も良好で、質問や相談しやすく、非常によい環境だ と思いました。
研修をはじめてみて、指導体制などはいかがですか?
例えば救急外来では、初めのうち2年次の先生方が診療の開始から終了までサポートしてくださり、診察技術やカルテ記載等を丁寧に指導していただきます。各科ローテにおいても積極的に手技に参加させてもらえるため、非常に手厚い指導体制だと感じています。
入職前に想像していた研修とのギャップはありましたか?
「こんなにきついなんて知らなかった!」と思うようなことは ほとんどありません。むしろ、大学での実習よりもできることが増え、より診療に深くかかわることができるようになり、想像していたよりもずっと楽しい研修になっていると思います。
これからマッチングに挑戦する皆さんへメッセージ
当院での研修に興味のある方は、ぜひ一度見学にいらして、当院の温かい雰囲気や手厚い指導を体感してください。一緒に働けることを心待ちにしています。

様々な経験を通して、大きく成長できる!研修医1年目 緒方 諒仁

豊田厚生病院を選んだ理由は?
地域の基幹病院であるためER受診患者数も多く、診療科が充実しています。他の病院に比べて、様々な診療科の手技や臨床を経験することができるため、専攻が決まる前に様々な経験を積むことができると考えました。
研修をはじめてみて、指導体制などはいかがですか?
ERでの勤務は、上の年次の先生による指導体制、バックアップが確立されているため、不安に感じることなく業務を行っています。それぞれの科においても研修医に経験を積んでもらおうという姿勢が強く、大きく成長できることと思います。
入職前に想像していた研修とのギャップはありましたか?
ギャップはありませんでした。上級医やコメディカルスタッフとの雰囲気がよいため、ストレスも少なく、想像以上に楽しんで研修医生活を送ることができています。
これからマッチングに挑戦する皆さんへメッセージ
何度か見学に来ていただき、当院の雰囲気を知っていただければ嬉しいです。マッチングは皆さん緊張すると思うので、見学に来て直接先輩にコツを聞いてみるのがいいかと思います。

研修医のある一日

8:30
カンファレンス
新しく入院した患者の情報共有、症例についての相談
9:00
病棟回診
12:20
休憩
13:10
検査の見学および助手(胃カメラ等)
15:00
指導医とともに腰椎穿刺などの手技
17:00
当番日は救急外来

先輩研修医の出身校

名古屋30、名古屋市立10、愛知医科10、藤田保健衛生5、浜松医6、三重4、 金沢2、山梨1、山形1、 昭和1、徳島1 、宮崎1、兵庫医科1など、 全国各地の大学より来ています。

  合計人数 内訳(男性) 内訳(女性)
2018年 13 5 8
2017年 12 6 6
2016年 14 10 4
2015年 13 11 2
2014年 13 9 4

施設見学について

見学は随時受付けております。下記の手順でお申し込みください。

見学希望日と見学を希望する科を決めてください。
見学日は平日の診療日に限ります。内科は臓器別に指定してください。
連日見学される方は、院内宿泊の要否をお知らせください。
豊田厚生病院総務課臨床研修担当宛に電話かEメールにてお申し込みください。
その際、「上記1」の内容をお知らせください。見学可否をお伝えします。
大学へ見学実習依頼文書の手配
施設見学は大学を通して受付けています。医学部事務局に、豊田厚生病院長宛の見学実習依頼文書の発行を依頼してください。依頼文 書には見学希望日、見学希望の科(内科は臓器別)、見学者の氏名等を記載いただき、文書は出来次第、当院「総務課臨床研修担当」 宛に郵送またはFAX送信してください。文書の到着により受付完了となります。見学日の一週間前に届くように手配してください。 FAXされる場合は見学当日、原本をご持参ください。支障がない限り文書到着の返事はいたしませんのでご了承ください。
集合場所、時間、持ち物
当日は朝8:30までに総務課(2階管理事務室内)へお越しください。白衣、大学の名札、聴診器、筆記用具、宿泊の方は洗面用品等を 持参ください。できる限り公共交通機関を利用してお越しください。

募集要項

募集定員 14名
(ただし名古屋大学・名古屋市立大学とのたすきがけプログラムから
最大研修医2名増員の可能性あります)
研修期間 2年間(2019年4月1日から2021年3月末)
研修方法
1. オリエンテ-ション研修(集中講義形式)
2. 計画の作成
3. ロ-テ-ト研修
4. 救急診療
5. その他教育に関する行事
6. 研修医meeting(2回/月)
7. 研修医早朝勉強会(2回/月)
待遇等 1. 身分:常勤嘱託
2. 給与、賞与:下記まで問い合わせください。
時間外手当、当直手当などもちろん支給あります。
3. 交通費:全額支給
4. 社会保険等:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、
医師賠償責任保険(団体)
5. 福利厚生:住宅、クラブ活動、職員旅行他
6. 自主的な研修活動:研究会・学会への参加可、費用支給有(年1回)
7. 健康管理等:健康診断の回数:2回/年(一般検診ワクチン接種など)
8. その他:ユニフォーム貸与
※夏季休暇(1週間程度)が取得できます。
施設見学
応募資格 2019年医師国家試験受験予定者で、マッチングに参加される方
ただし、医師国家試験不合格の場合は、採用内定であっても採用取り消しとします。
応募書類
試験日 8月3日(金)、8月10日(金)、8月24日(金)
選考方法 面接、筆記(小論文)、医学英語読解(辞書持込可)
選考試験会場
応募先 〒470-0396 豊田市浄水町伊保原500-1 豊田厚生病院 研修管理委員会
問い合わせ先