看護職員募集

わたしたちは
「いのちを守り、日々の生活を快適にし、その人らしさを大切にする」
そんな看護を目指しています

豊田厚生病院は60年の歴史を持つ、豊田市の市民病院的存在であり、平成20年1月、病院機能の充実のために新築移転しました。救命救急センターや各科病棟、緩和ケア病棟を持つ606床の急性期病院です。

私たち看護部は、「対象の生命力の消耗を最小にするよう生活過程を整えること」というナイチンゲールの考え方を基盤に据えて、日々の看護実践の一つひとつを大切にしています。

当院では多分野の専門的知識や技術が修得でき、様々な状況において生活される方とのかかわりを持つことができます。その経験が看護師としての成長へと導いてくれます。看護部ではあなたの目指す道をサポートするために、看護の基本からきめ細やかな指導のプログラムを有しております。

また、経験を積まれた方においては、本格的に目指す看護を深めていただけるよう、研修参加や認定看護師資格取得への支援体制も整っています。勤務体制・部署等もご希望に沿った対応をいたします。

是非当院の看護部の仲間になって、専門職としての自立を目指しましょう。

 

当院のリクルーター
院内の見学は私たちがご案内いたします
リクルーター
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看護職員採用情報

看護職員修学生募集要項

募集要項

採用までの流れ

平成29年4月採用(新卒)

1. 就職説明会および施設見学 2月~9月(希望者のみ)
2. 応募書類(履歴書等)受付 5月~9月
3. 職員採用試験 5月~9月
4. 結果発表 試験後10日程度
5. 採用手続き書類発送 1月
6. 事務手続き 2月
7. 新入職員オリエンテーション 3月
8. 採用 4月1日
※9月以降につきましては、直接ご連絡ください。

 

中途採用(既卒)・パート職員 ※随時募集中
履歴書・自己紹介書にて書類選考後、職員採用試験日を通知いたします。

勤務体制 看護方式

看護方式

PNS:パートナーシップ・ナーシング・システム

 

 勤務体制

均等割2交替

日勤

08:30~17:00
※休憩50分

長日勤

08:30~21:00
※休憩60分

夜勤

20:30~09:00
※休憩80分 仮眠時間を含む

変則2交替

日勤

08:30~17:00
※休憩50分

夜勤

16:30~09:00
※休憩100分 仮眠時間を含む

教育プログラム(院内プログラム)

クリニカルラダー

定義 集合研修

ビギナー

(新人)

指導を受け看護過程の思考に沿って日常生活援助が実践できる

  • 社会人・組織人の一員として
  • 当院の看護に対する考え方
  • 感染対策
  • 安全な看護を提供するために
  • 看護技術
    •  酸素療法
    •  採血・注射
    •  インシュリン注射と血糖測定
    • 輸液ポンプ・シリンジポンプ
    • 栄養管理と褥瘡発生予防
  • 救急蘇生法の実際
  • 心電図セミナー
  • 人工呼吸器セミナー
  • フォローアップ研修

レベルⅠ

指導を受けながら看護が実践できる

  • 看護倫理
  • 固定チームナーシング
  • 医療安全対策
  • コミュニケーションの基本

レベルⅡ

日常の看護実践が自立してできる

  • 日々リーダーの役割
  • 医療安全対策(原因分析)
  • アサーション
  • 看護研究

レベルⅢ

リーダーシップを発揮できる

  • 看護師が知っておきたい社会資源
  • 看護倫理 事例検討
  • 看護管理
  • リーダーシップとは
  • ディベート

レベルⅣ

優れた能力を発揮しながら役割モデルとなれる

  • 医療情勢と病院経営
  • ロジカルネゴシエーション
  • コーチング
  • 効果的なプレゼンテーション

 

ラダー外研修

臨地実習指導者研修
プリセプター研修
固定チームナーシングリーダー研修・発表会
看護診断

 

その他研修

院外研修あり
認定看護師等取得支援制度あり

全職種共通の研修会

新入職員オリエンテーション・新入職員研修会
全体講演会(委員会・部署主催多数)
クリニカルパス発表会
院内学会
AED講習会
ACLS講習会

看護師新入職員
平成29年度 看護部新入職員

研修のようす

春の新入職員研修会
春の新入職員研修会
防災関連施設見学(免震装置)
防災関連施設見学(免震装置)
全体講演会
全体講演会
看護部新入職員研修会:心肺蘇生法
看護部新入職員研修会:心肺蘇生法

福利厚生

看護職員が安心して働くための病院併設施設があります。

保育所「かもっこ保育園」

豊田厚生病院敷地内
定員60名
保健師・助産師・看護師乳幼児対象
0歳児~満3歳児
月~金曜日は夜間保育あり
夜勤明けの保育も可能
セキュリティ完備、温水式床暖房設備等完備

かもっこ保育園 かもっこ保育園

 

看護師住宅「グレース」

豊田厚生病院敷地内
ワンルームマンション形式100戸、駐車場完備
5階建 鉄骨構造(制震構造)
冷暖房完備
オートロック、エアコン、ウォシュレット完備、バス・トイレ別
家賃15,000円

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病院クラブ活動(全職種共通)

バレーボール部/野球部/茶道部/卓球部


バレーボール部

野球部

卓球部

茶道部

 

その他(全職種共通)

職員食堂
職員食堂
職員旅行
職員旅行

クリスマスパーティー

クリスマスパーティー

看護学生インターンシップ

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足浴
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シャンプー

 

看護師を目指す方へ

看護学生修学生

当院には、看護系大学・看護師養成施設(加茂看護専門学校を除く)の学生を対象とした修学金制度があります。
修学金は、将来当院の看護に貢献する意欲のある学生に対して在学期間付与し、卒業後付与された期間当院に就業すれば返済の必要がありません。
詳細は看護職員修学生募集をご覧ください。

 

加茂看護専門学校

豊田厚生病院に隣接する加茂看護専門学校は、愛知県厚生連が運営する学校であり、修学金の支給もあります。
詳細は加茂看護専門学校のホームページをご覧ください

 

先輩の声 ◆◆毎月更新しています◆◆

  更新日 2017.7

大久保 遼太(4C)

私の病棟の自慢できるところ

呼吸器患者の看護を内科・外科それぞれの側面から学習できる

Q.入職を決めた理由を教えて下さい。

A.当院は急性期かつ地域の市民病院的な役割を担うという立ち位置で、様々な面から看護を学習できると考えました。

Q.入職を決めてよかったと思うところを教えてください。

A.新人研修の中身が充実している点です。またグループワークや「ハキ出し・ホッとtime」という時間を通して、同期と交流を深めながら学生から社会人への心構えができました。

Q.病院、職場の雰囲気はいかがですか?

A.私の病棟は平均年齢が他病棟に比べ若く、病棟の雰囲気もフレッシュです。新人と先輩が真剣に意見を交換し合い、日々明るく仕事をしています。

Q.看護師として働き始めてうれしかったことは?

A.初めて見るものや知らないことがたくさんあります。その度に自分の勉強不足に落ち込みますが、次に同じ事例や場面に遭遇した時に、上手に立ち回ることができると働いていて良かったと思います。

 

堀 英利香(4D)

私の病棟の自慢できるところ

互いを気遣う姿勢がたくさん感じられること

Q.入職を決めた理由を教えて下さい。

A.地域の方々に密着した医療を提供するという理念に共感したからです。パンフレットから、患者さんと向き合う時間を増やす工夫を知り、私もぜひ患者さんの気持ちに寄り添える時間を大切にしながら働きたいと思いました。

Q.入職を決めてよかったと思うところを教えてください。

A.福利厚生が充実しており、年間を通して休日も確保されています。また、急性期の病院であるため診療科も豊富であり、看護師としてさまざまなスキルが身につきます。

Q.病院、職場の雰囲気はいかがですか?

A.先輩看護師がプロ意識を持って働いており、対応が丁寧です。病棟の雰囲気が良いため、スタッフ間での挨拶、報告、連絡、相談がしやすいと思います。

Q.看護師として働き始めてうれしかったことは?

A.患者さんに励まされながら成長できること、元気になって退院していかれること、そして「ありがとう」と言っていただけることが私の活力となります。

*過去に掲載していた『先輩の声』はこちら

 

Q&A

Q.看護師住宅や保育所は見学できますか?

A.

施設見学の際にご覧いただけます。「就職説明会および施設見学」お申込の際、看護師住宅または保育所の見学を希望とお伝えください。

問い合わせ先

〒470-0396 豊田市浄水町伊保原500-1 豊田厚生病院 看護管理室
TEL:0565-43-5000(代表)
FAX:0565-43-5100(代表)
 受付時間:平日8:30~17:00
※電話番号をよくお確かめの上おかけください。
URL:http://toyota.jaaikosei.or.jp/

E-mail:tk-kango@toyota.jaaikosei.or.jp

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